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常州人才補(bǔ)助政策解讀(內(nèi)含御馬人才補(bǔ)貼&招聘崗位)
 2023/09/14 | 閱讀次數(shù):9266

“三大補(bǔ)助有哪些?”

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1.租房資助

2.生活資助

3.購(gòu)房資助

資助對(duì)象:畢業(yè)兩年內(nèi),引進(jìn)的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及top技師和技師。



01

租房資助


租房資助對(duì)象:

畢業(yè)兩年內(nèi),由我市企業(yè)引進(jìn)的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及top技師和技師。


資助條件:

1.在常州first參保并連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上;

2.本人及配偶在本市無(wú)自有住房;

3.租房居住,與房屋出租人簽訂租賃合同并備案(登記)。


資助標(biāo)準(zhǔn):

分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和top技師每月600元、全日制本科生和技師每月500元資助。資助期限3年。


其他:

1.租房資助適用于2021年1月1日后我市企業(yè)新引進(jìn)的人才,包括在境外取得學(xué)士學(xué)位以上的以及離開常州3年以上再回常州工作的人才。

2.繳納社保是指由人才在常州的就業(yè)企業(yè)繳納社保。人才在資助期內(nèi)離?;蚱髽I(yè)停止繳納社保的,停止有關(guān)資助的發(fā)放。


申請(qǐng)方法:

登錄“我的常州”APP注冊(cè)并實(shí)名認(rèn)證,提出申請(qǐng)。



02

生活資助


資助條件:

在常州first參保并連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上


資助標(biāo)準(zhǔn):

分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和top技師每月500元、全日制本科生和技師每月300元資助。資助期限3年。


申請(qǐng)方法:

免申報(bào)方式,從人才參保第7個(gè)月起,市財(cái)政局根據(jù)last資助方案下達(dá)資金,生活資助按月發(fā)放。



03

購(gòu)房資助


資助條件:

1.人才引進(jìn)前1年至后3年內(nèi)購(gòu)買常州市商品住房(人才單獨(dú)購(gòu)買或與配偶、父母、子女共同購(gòu)買);

2.在常州first參保并連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上。


資助標(biāo)準(zhǔn):

博士研究生30萬(wàn)元;

碩士研究生和top技師8萬(wàn)元;

全日制本科生和技師5萬(wàn)元。


房公積金貸款扶持:

對(duì)滿足購(gòu)房資助條件的人才first申請(qǐng)住房公積金貸款給予扶持。

1.借款申請(qǐng)人均無(wú)購(gòu)房類住房公積金使用記錄的,博士研究生top貸款額度可提高至120萬(wàn)元;

2.借款申請(qǐng)人均無(wú)購(gòu)房類住房公積金使用記錄的,35周歲以下碩士研究生符合貸款條件的,top貸款額度可提高至70萬(wàn)元,其他借款申請(qǐng)人若有符合貸款條件的,top貸款額度可提高至100萬(wàn)元。


申請(qǐng)方法:

1.注冊(cè)認(rèn)證。符合條件的人才登錄“我的常州”APP注冊(cè)并實(shí)名認(rèn)證,提出申請(qǐng)。

2.數(shù)據(jù)比對(duì)。運(yùn)用金保系統(tǒng)數(shù)據(jù)、人才地圖數(shù)據(jù)、房產(chǎn)交易數(shù)據(jù)檢索比對(duì)申請(qǐng)人的社保、學(xué)歷、購(gòu)房等信息,產(chǎn)生資助發(fā)放的人才名單。

3.制定方案。市人社局、市住建局會(huì)同市財(cái)政局按規(guī)定程序制定資助方案,報(bào)市創(chuàng)新辦備案。

4.下達(dá)資金。市財(cái)政局根據(jù)last資助方案下達(dá)資金。

5.系統(tǒng)無(wú)法比對(duì)數(shù)據(jù)的,由申請(qǐng)人根據(jù)提示,補(bǔ)充上傳相應(yīng)資料。


高層次人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:

1.新引進(jìn)來(lái)常高層次人才:2021年1月1日之后從外地新引進(jìn)或離開常州3年以上再回常州工作;

2.國(guó)家、省重大人才工程入選人才;

3.經(jīng)市委人才辦、市創(chuàng)新辦聯(lián)合認(rèn)定的其他高層次人才。


獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

按照人才個(gè)人在常州申報(bào)單位應(yīng)稅工資薪金分檔定額獎(jiǎng)勵(lì),具體分檔如下:

工資薪金總額30萬(wàn)元以上,不超過(guò)42萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;

工資薪金總額42萬(wàn)元以上,不超過(guò)66萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;

工資薪金總額66萬(wàn)元以上,不超過(guò)96萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元;

工資薪金總額96萬(wàn)元以上,獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;

對(duì)年薪200萬(wàn)元以上,列入戰(zhàn)略科學(xué)家名錄的人才,按對(duì)地方貢獻(xiàn)部分的100%給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元/年。


申請(qǐng)方法:

年度申報(bào)制,每年6月1日開始申報(bào),截止時(shí)間為8月15日。由人才本人通過(guò)“我的常州”APP申報(bào)。


御馬人才補(bǔ)貼政策

大專及以上學(xué)歷的直接員工(含非全日制)、本科及以上的間接員工(含非全日制)將可享人才學(xué)歷津貼。


招聘崗位

模具裝配/設(shè)計(jì)工程師

1.獨(dú)立完成模具(級(jí)進(jìn)模)設(shè)計(jì)、研發(fā);

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。


要求:

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具相關(guān)領(lǐng)域,熟練使用CAD。


模具保養(yǎng)&維修工程師

1.負(fù)責(zé)組內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)模具的維修&保養(yǎng)。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。


要求:

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上級(jí)進(jìn)模獨(dú)立維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

2.機(jī)械、模具相關(guān)領(lǐng)域、獨(dú)立CAD制圖者優(yōu)先考慮。



設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)員

1.執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的預(yù)防維護(hù)工作,及時(shí)完成設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)工作;
2.執(zhí)行設(shè)備設(shè)施點(diǎn)檢,巡檢工作,并督促操作人員按照操作規(guī)程操作機(jī)器;
3.及時(shí)修復(fù)故障設(shè)備,降低停機(jī)時(shí)間;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。


要求:

1.機(jī)電類,機(jī)械類或自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域、大專及以上學(xué)歷;
2.積極上進(jìn),樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。


EHS

1.負(fù)責(zé)公司安全相關(guān)工作、勞保用具發(fā)放;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。


要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,安全工程相關(guān)領(lǐng)域或汽車行業(yè)、機(jī)械加工等領(lǐng)域相關(guān);
2.熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與體系要求與內(nèi)容;

3.具備良好的責(zé)任意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,服從管理。